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Em uma empresa pública, a área de gestão de pessoas...
Em uma empresa pública, a área de gestão de pessoas implementou uma política específica voltada à eliminação de barreiras hierárquicas marcantes, à promoção da franqueza interpessoal e ao combate ao preconceito no ambiente de trabalho.
Conforme o modelo de Walton sobre Qualidade de Vida no Trabalho, as práticas descritas correspondem ao fator denominado
A
constitucionalismo.
B
integração social na organização.
C
compensação justa e adequada.
D
relevância social da vida no trabalho.
E
condições de segurança e saúde no trabalho.