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O Diagnóstico de Necessidades de Treinamento é uma etapa que orienta o planejamento de ...
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Q4632190
Teclas de Atalhos
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O Diagnóstico de Necessidades de Treinamento é uma etapa que orienta o planejamento de ações de capacitação. Ele pode ser feito segundo uma abordagem reativa, quando parte de lacunas já observadas no desempenho, ou prospectiva, quando prevê mudanças a serem realizadas.
Assinale a opção que exemplifica corretamente a abordagem prospectiva.
A
Identificar dúvidas registradas pelos participantes ao final de um treinamento recém-realizado pela organização.
B
Verificar resultados insatisfatórios apontados em uma avaliação de desempenho referente às atividades atuais.
C
Analisar erros recorrentes identificados em relatórios produzidos pelas equipes no último trimestre.
D
Levantar dificuldades apresentadas pelos trabalhadores na execução de procedimentos que fazem parte de sua rotina.
E
Mapear as competências que serão exigidas das equipes após a implantação de um novo sistema digital.