Seu próximo nível começa aqui
Seu desenvolvimento não pode ter limites. Garanta sua Assinatura Ilimitada e libere uma preparação completa com os melhores professores do Brasil.
A Teoria de Contingência de Liderança de Fiedler defende que os grupos eficazes depende...
A Teoria de Contingência de Liderança de Fiedler defende que os grupos eficazes dependem da adequação entre o estilo do líder na interação com os liderados (líder orientado para a tarefa e líder orientado para os relacionamentos) e o grau de controle e influência que a situação lhe proporciona (relação entre líder e liderados, estrutura da tarefa e poder de posição).
Em um gráfico, considerando-se no eixo X as situações muito favorável, intermediária e desfavorável, e, no eixo Y, os desempenhos baixo e alto; líderes orientados para
A
a tarefa são mais eficazes em situações intermediárias.
B
o relacionamento são mais eficazes em situações desfavoráveis ou muito favoráveis.
C
a tarefa são mais eficazes em situações desfavoráveis ou intermediárias.
D
a tarefa são mais eficazes em situações intermediárias ou muito favoráveis.
E
o relacionamento são mais eficazes em situações intermediárias.