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Acerca dos conceitos de treinamento e desenvolvimento de pessoas nas organizações, assinale a alternativa INCORRETA.
O desenvolvimento constitui um processo voltado à ampliação de competências e à preparação do indivíduo para futuras responsabilidades.
O treinamento busca transmitir conhecimentos e desenvolver habilidades relacionadas ao desempenho do cargo atualmente ocupado pelo colaborador.
A capacitação de atendentes para a utilização de novos sistemas informatizados constitui exemplo típico de treinamento.
A participação de um colaborador em curso destinado à operação de equipamento específico de seu setor constitui exemplo de desenvolvimento de pessoal.