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A remuneração por habilidades costuma receber diferentes nomes nas organizações que a ...
A remuneração por habilidades costuma receber diferentes nomes nas organizações que a utilizam. Os mais comuns são remuneração por conhecimento, remuneração por habilidades certificadas, ou, simplesmente, remuneração por habilidades. O surgimento dessa forma de remuneração é consequência do aumento da complexidade do ambiente de negócios.
Assinale a alternativa que apresenta uma das influências que leva a organização a utilizar um sistema de remuneração por habilidades.
A
Estruturas organizacionais com maior número de níveis hierárquicos.
B
Valorização do trabalho por meio da avaliação de cargos.
C
Aumento da exigência de uma visão sistêmica.
D
Ascensão salarial através de promoções.
E
Papéis e forma de tomada de decisão bem definidos.