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Na gestão estratégica de pessoas, ao buscar colocar a pessoa certa, no lugar certo e no...
Na gestão estratégica de pessoas, ao buscar colocar a pessoa certa, no lugar certo e no momento certo, aplica-se, entre outras ferramentas, o Teste DISC.
Para uma determinada área, busca-se um funcionário focado em regras, normas e procedimentos, portanto, com destaque para o perfil denominado
A
conformidade.
B
estabilidade.
C
influência.
D
dominância.
E
integridade.