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Após a posse de um novo secretário, foram implementadas...
Após a posse de um novo secretário, foram implementadas medidas de gestão, por exemplo, maior autonomia para as equipes, reuniões periódicas de feedback e reconhecimento de boas práticas. Seis meses após a implementação dessas medidas, uma pesquisa de clima organizacional indicou aumento do índice de satisfação dos servidores de 61% para 82% e redução das queixas relacionadas à comunicação interna. Entretanto, permaneceram características históricas da organização, como a valorização da hierarquia e a elevada formalização dos processos.
Com base nessa situação hipotética e considerando os conceitos de clima e cultura organizacional, assinale a opção correta.
A
A cultura organizacional foi completamente modificada pelas novas práticas de gestão implementadas na secretaria.
B
A satisfação dos servidores demonstra que a cultura organizacional deixou de influenciar o comportamento das equipes.
C
O clima e a cultura organizacional apresentam mudanças na mesma velocidade diante de novas práticas administrativas.
D
As mudanças no clima organizacional tendem a ocorrer mais rapidamente do que as alterações na cultura organizacional.
E
A presença de hierarquia organizacional impede melhorias significativas no clima organizacional da secretaria.