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O processo de formação de equipes em uma empresa passa normalmente por quatro etapas. São elas:
Focalização; nomeação do grupo; caracterização; reavaliação do processo.
Formação; dinâmica de grupo; normatização; desempenho.
Formalização; formatação do grupo; alocação das pessoas; resultados percebidos.
Formatação; experiência do grupo; padronização; preparo.