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Número de atrasos, quantidade de faltas ao trabalho, número...
A respeito de avaliação de desempenho, julgue os itens que se seguem.
Número de atrasos, quantidade de faltas ao trabalho, número de artigos publicados em revistas científicas e quantidade de carros vendidos em um mês são exemplos de medidas subjetivas de avaliação de desempenho.
C
Certo
E
Errado