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A avaliação de desempenho funcional permite à organização:
A avaliação de desempenho funcional permite à organização:
A
identificar pontos fortes e fracos do quadro de pessoal.
B
rever a relação estabelecida com a rede de colaboradores.
C
identificar os interesses dos clientes internos.
D
reavaliar os processos de infra-estrutura.
E
reavaliar os indicadores de desempenho funcional.