Bloco S Samara 1.2
O processo de direcionar as atividades e os membros de uma
organização e a aplicação dos recursos organizacionais frente
a um propósito comum é denominado de direção. Com base
nessa informação, é correto afirmar que a direção
A
constitui um processo impessoal, sendo
complementado pelas demais etapas que se referem
ao relacionamento interpessoal.
B
restringe-se ao nível intermediário, no qual também é
chamada de gerência.
C
é rígida e intensiva quando o administrador age de
acordo com a Teoria Y de McGregor.
D
baseada na confiança nas pessoas e na
responsabilidade delas para com o trabalho
caracteriza a Teoria Y de McGregor.
E
restringe-se ao nível institucional, no qual também é
chamada de gerência.