Centralização das decisões na figura de um executivo;
hierarquia mínima e pouca atividade de treinamento são
características que configuram o tipo de organização:
A
Máquina, devido à tecnoestrutura.
B
Profissional, onde destaca-se o núcleo operacional
como importante.
C
Diversificada, que destaca a linha média como a parte
mais importante.
D
Inovadora, onde o controle de pessoas é por meio
de crenças e símbolos.
E
Empresarial, que possui a cúpula estratégica como
parte mais importante.