A gestão por competências é uma metodologia que toma por...
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A gestão por competências é uma metodologia que toma por...

A gestão por competências é uma metodologia que toma por base inicial o mapeamento das competências técnicas e comportamentais necessárias para as atividades que o cargo executa. A partir daí, são identificadas quais as competências disponíveis na organização e quais aquelas que precisam ser desenvolvidas ou captadas no mercado. Entre os instrumentos utilizados em tal mapeamento se inclui(em):


A

as reuniões de confrontação.


B

os treinamentos de sensitividade.


C

os grupos focais.


D

a retroação de dados.


E

a análise sistêmica.