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A Escola de Relações Humanas é um dos principais marcos na evolução do campo teórico da...
A Escola de Relações Humanas é um dos principais marcos na evolução do campo teórico da administração. Essa Escola, entre outras contribuições relevantes, destacou a importância da organização informal para a produtividade e o funcionamento das estruturas organizacionais formais. No entanto, a Escola foi também alvo de críticas de autores e pesquisadores diversos, que levaram a sua superação e a novos desenvolvimentos no campo da administração. Entre as principais críticas apresentadas à Escola de Relações Humanas está:
A
o foco limitado aos aspectos estruturais da organização;
B
a visão reducionista do ser humano contida no conceito de homem funcional;
C
a valorização excessiva dos incentivos financeiros aos trabalhadores;
D
seu caráter ideológico e manipulador, a favor da administração da empresa;
E
a dificuldade de aplicação das ferramentas gerenciais propostas.