Os projetos adquiriram importante papel na gestão estratégica
como instrumentos de gestão, de mudança e de desenvolvimento
nas organizações. Segundo Marques Junior
e Plonski (2009), “com a alta demanda por crescimento e
inovação, os projetos passaram a ter importância cada vez
maior nas organizações”. Entre as características dos projetos
indicadas no Guias PMBOK, encontra-se a
A
Temporalidade: os projetos não possuem um início e
um fim definidos, mas comportam o gerenciamento
do tempo envolvido na sua consecução.
B
Mutabilidade: em regra, os resultados dos projetos
são efêmeros, podendo ser identificados apenas no
momento de sua conclusão.
C
Progressividade: o projeto é executado de forma
contínua, não cabendo abordagem em etapas.
D
Subjetividade: os projetos são realizados por pessoas,
que o planejam e executam e não comportam uma
finalidade específica pré-estabelecida.
E
Singularidade: todo produto ou serviço gerado por
um projeto é exclusivo e diferente de outros produtos
ou serviços.