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Pedro Ramalho, diretor administrativo, recebeu a...
Pedro Ramalho, diretor administrativo, recebeu a incumbência de implantar um plano motivacional para sua equipe, baseado na teoria de McClelland. Ele deverá promover ações
A
para atenderem às necessidades de realização, de poder e de afiliação.
B
para satisfazerem às necessidades financeiras de segurança e de autorrealização.
C
de melhoria das condições físicas de trabalho, de estabilidade no emprego e capacitações.
D
de capacitações, estabelecer objetivos difíceis e metas desafiadoras.
E
desafiadoras, constantes feedbacks e recompensas financeiras.