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Uma consequência da divisão do trabalho nas organizações é...
Uma consequência da divisão do trabalho nas organizações é a diversificação funcional, imposta pela especialização, que exige desdobramento da função de comando, caracterizando a estrutura hierárquica (CHIAVENATO, 2003).
Sobre a hierarquia, é correto afirmar que
A
é o número ótimo de subordinados que cada gerente pode supervisionar.
B
significa a concentração do processo decisório na cúpula da organização.
C
existe em toda organização formal, estabelecendo os níveis de autoridade.
D
é o processo de transferir autoridade e responsabilidade para posições inferiores.
E
significa o dever de desempenhar a tarefa ou atividade para a qual a pessoa foi designada.