A divisão de recursos humanos elaborou um sistema de avaliação de desempenho por perceber que proporcionaria conhecimento a respeito de como as pessoas com quem o colaborador interage percebem seu desempenho, atitudes e competências. O benefício descrito está associado ao conceito de A divisão de recursos humanos elaborou um sistema de avaliação de desempenho por perceber que proporcionaria conhecimento a respeito de como as pessoas com quem o colaborador interage percebem seu desempenho, atitudes e competências. O benefício descrito está associado ao conceito de

A divisão de recursos humanos elaborou um sistema de...

Q965689

Administração Geral Aspectos Gerais da Avaliação de Desempenho

Ano: 2013

Prova: CESGRANRIO - Petrobras - Técnico de Administração Júnior - 2013

A divisão de recursos humanos elaborou um sistema de avaliação de desempenho por perceber que proporcionaria conhecimento a respeito de como as pessoas com quem o colaborador interage percebem seu desempenho, atitudes e competências.

O benefício descrito está associado ao conceito de

eficiência

recompensa

retroação

rotação

desenvolvimento

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