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Os modelos de excelência em gestão colocam como um dos mais...
Os modelos de excelência em gestão colocam como um
dos mais importantes objetivos a valorização das pessoas
que compõem a organização. Uma das formas de praticar
essa valorização é por meio da utilização de uma forma de
gestão que contribua para o aprimoramento de habilidades
técnicas, operacionais e comportamentais dos funcionários,
a fim de cumprir com os objetivos e os resultados
organizacionais. O nome desse modelo é gestão
A
Compartilhada.
B
por Desenvolvimento Organizacional.
C
Participativa.
D
por Resultados.
E
por Competências.