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Os Programas de Benefícios e Incentivos interferem...
Os Programas de Benefícios e Incentivos interferem diretamente no comportamento dos trabalhadores. Dentre os fatores que são reflexos dessa política estão o comprometimento, a satisfação e a motivação, os quais se refletem diretamente nos resultados desejados pela empresa.
Assim sendo, assinale a alternativa correta.
A
O plano de recompensas é similar ao plano de
distribuição de benefícios obrigatórios.
B
A remuneração variável é um poderoso instrumento
de motivação para os trabalhadores.
C
O programa de benefícios e incentivos sempre
atende às reais necessidades dos colaboradores,
contribuindo meramente para motivação
dos mesmos.
D
Os sistemas de remuneração são ordenados
em uma variação de um agrupamento de
forças a qual remete meramente aos fatores
internos da empresa.
E
O elemento mais importante no contexto dos
benefícios são as influências que as empresas
sofrem dos sindicatos para criar suas políticas
voltadas para pessoas.