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A partir do texto acima, é possível inferir que o mercado de recursos humanos depende diretamente do ambiente, que influencia as organizações por meio de sua variedade de forças sociais, culturais, econômicas, políticas, tecnológicas etc. Essas forças fogem ao controle da organização; mais que isso, essas influências ambientais se refletem tanto no mercado de trabalho quanto no de recursos humanos. Com relação a esse assunto, julgue os itens a seguir.
Em situações de oferta de empregos, há ocorrência de mais
investimentos em estratégias de recrutamento e treinamento
de pessoal, com o objetivo de compensar as deficiências dos
candidatos admitidos e aquecer os programas de promoção de
empregados — antes que estes aproveitem as oportunidades
externas —, além de intensificação das competições entre as
empresas que utilizam o mesmo tipo de mão-de-obra.