O gerenciamento pelas diretrizes, também conhecido por Hoshin
Karin, é o sistema de gestão que busca envolver toda a
organização, por meio do (a)
A
planejamento estratégico estático, com metas individuais
autogerenciadas.
B
desenvolvimento do processo comunicativo no sentido
bottom-up.
C
aplicação de empowerment operacional, promovendo o
modelo autocrático.
D
eliminação de controles ex-post em prol da flexibilização
organizacional.
E
desdobramento das diretrizes estratégicas para os níveis
tático e operacional.