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As organizações procuram incentivar seus empregados a se manterem competitivos. As demandas constantes geram altos níveis de stress. Dentre outros fatores que provocam stress, é correto considerar:
Demanda de tarefas, demandas físicas e demandas interpessoais.
Demandas de papéis, demandas políticas, demandas econômicas.
Demandas políticas, artísticas, ideológicas.
Demandas políticas, religiosas, culturais.
Demandas sociais, culturais, religiosas.