As organizações definem suas estruturas através do agrupamento e integração de tarefas, atividades e funcionários em unidades organizacionais, criando o que a ciência da administração chama de departamentalização, que objetiva melhor coordenação e resultados mais seguros. O tipo de departamentalização que toma por base a similaridade e proximidade das tarefas e habilidades, uso de recursos e conhecimentos necessários para o desempenho de determinada função, apresentando como uma vantagem a redução do custo pela eliminação de redundâncias e como uma desvantagem o maior número de níveis hierárquicos, é a departamentalização: As organizações definem suas estruturas através do agrupamento e integração de tarefas, atividades e funcionários em unidades organizacionais, criando o que a ciência da administração chama de departamentalização, que objetiva melhor coordenação e resultados mais seguros. O tipo de departamentalização que toma por base a similaridade e proximidade das tarefas e habilidades, uso de recursos e conhecimentos necessários para o desempenho de determinada função, apresentando como uma vantagem a redução do custo pela eliminação de redundâncias e como uma desvantagem o maior número de níveis hierárquicos, é a departamentalização:

As organizações definem suas estruturas através do...

Q1122355

Administração Geral Departamentalização por Produto

Ano: 2019

Banca: SELECON Instituto Nacional de Seleções e Concursos - SELECON

Prova: SELECON - Prefeitura de Cuiabá - Técnico em Administração Escolar - 2019

As organizações definem suas estruturas através do agrupamento e integração de tarefas, atividades e funcionários em unidades organizacionais, criando o que a ciência da administração chama de departamentalização, que objetiva melhor coordenação e resultados mais seguros. O tipo de departamentalização que toma por base a similaridade e proximidade das tarefas e habilidades, uso de recursos e conhecimentos necessários para o desempenho de determinada função, apresentando como uma vantagem a redução do custo pela eliminação de redundâncias e como uma desvantagem o maior número de níveis hierárquicos, é a departamentalização:

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