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O documento inicial preparado pela área de recursos humanos para o treinamento (LNT) – ...
O documento inicial preparado pela área de recursos humanos para o treinamento (LNT) – que se constitui em um diagnóstico do que é necessário, para quem, quando e onde – tem como base dois tipos de indicadores: indicadores a priori (aquilo que mostrou a necessidade do treinamento) e indicadores a posteriori (aquilo que persiste porque a necessidade não foi atendida).
Assinale a alternativa que contém um exemplo de indicador a priori.
A
Produtividade baixa.
B
Conflitos na comunicação.
C
Crescentes despesas de manutenção de equipamentos e máquinas.
D
Alteração do maquinário e dos equipamentos.
E
Número inadequado de acidentes do trabalho.