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A HP necessitava de um programa de mudança comportamental para desenvolvimento de idéias e conceitos para ajudar aos seus colaboradores a pensarem em termos globais e amplos.
Qual o tipo de treinamento que a consultoria poderia oferecer para a HP, que atenderia ao objetivo desejado:
Transmissão de Informações.
Desenvolvimento de Habilidades.
Desenvolvimento de Atitudes.
Desenvolvimento de conceitos.
Nenhuma das alternativas está correta.