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O Diretor Administrativo da empresa Ultra implementou mecanismos para controle dos processos organizacionais e afirmou para o Presidente da empresa, que tais mecanismos serviriam para:
I – Padronizar dos desempenhos;
II – Padronizar a qualidade dos serviços;
III – Avaliar e dirigir o desempenho das pessoas;
IV – Limitar a quantidade de autoridade
Avaliando as afirmativas do Diretor Administrativo, podemos dizer que:
Nenhum dos itens tem a ver com controle organizacional.
Apenas os itens II e III são obtidos com o controle organizacional
Todos os itens são obtidos com o controle organizacional
Apenas os itens I, II e III são obtidos com o controle organizacional
Apenas o item IV é obtido com o controle organizacional