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Dentre as vantagens organizacionais identificáveis no estabelecimento de procedimentos administrativos e sua criação de manuais administrativos, estão todas as seguintes, EXCETO:
A possibilidade de tornar o desenvolvimento das atividades independente do funcionário de mesma função que o desempenhe.
Facilitar a implementação de programas de qualidade de execução de atividades.
Facilitar o desenvolvimento de ferramentas de coerção que permitam a redução de eventuais desvios de padrões na execução dos procedimentos.
Tornar o planejamento sucessório e as transições decorrentes de aposentadorias ou desligamentos de colaboradores mais simples.