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São consideradas capacidades de relacionamento interpessoal em uma empresa:
Trabalhar orientando-se nas tarefas; tratar os novatos com indiferença, afinal, você ainda não os conhece.
Dividir informações relevantes apenas com as pessoas consideradas amigas; trabalhar orientando-se nas tarefas.
Relacionar-se com os colegas de trabalho apenas no trabalho; manter relações exclusivamente virtuais com os colegas.
Falar mais do que ouvir, levando informações relevantes apenas às pessoas mais próximas.
Trabalhar orientando-se mais nas pessoas do que nas tarefas; escutar mais as demandas dos outros.