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O conceito de liderança pode ser compreendido como a forma como supervisores, gerentes e diretores de uma organização conduzem as pessoas sob sua responsabilidade. É possível afirmar que existem diferentes tipos de liderança. Sendo assim, assinale a alternativa incorreta.
A liderança autocrática se refere ao líder que decide e fixa diretrizes sem qualquer participação do grupo.
A liderança permissiva é o oposto da liderança autocrática.
O estilo de liderança não repercute na motivação dos funcionários ou no clima organizacional.
A liderança democrática é quando as decisões são discutidas e tomadas pelo grupo, que é estimulado e assistido pelo líder.