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Fayol tentou também definir os princípios gerais de administração, criados a partir de sua experiência, nos quais resume a arte de administrar. Baseado nos pressupostos de Fayol, podemos definir dentro dos contextos da Enfermagem a “Unidade de Direção” como:
Um plano para cada grupo de atividades que tenham o mesmo objetivo.
Cada empregado deve receber ordens de apenas um superior.
Aplicação, comportamento e respeito aos acordos estabelecidos.
Especialização das tarefas e das pessoas para aumentar a eficiência.