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Modelo de abordagem de seleção de recursos humanos no qual...
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Q1497241
Teclas de Atalhos
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Modelo de abordagem de seleção de recursos humanos no qual o candidato e a organização tentam aliar as necessidades, interesses e valores é chamado de:
A
Modelo trabalho/vida.
B
Modelo de rotatividade.
C
Modelo de Combinação.
D
Modelo situacional esférico.
E
Modelo de recrutamento esférico.