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Ao se efetuar uma análise sistemática do desempenho do...
Ao se efetuar uma análise sistemática do desempenho do funcionário em virtude das atividades que desempenha, das metas estabelecidas, dos resultados alcançados e do potencial de desenvolvimento, cuja grande vantagem é que ela é feita com todas as pessoas que se relacionam direta e indiretamente (chefia, subordinados, clientes internos e externos, pares e fornecedores), está se utilizando que tipo de avaliação?
A
Escala Gráfica
B
Tendência Central.
C
360°.
D
Gestão de Desempenho.
E
Pesquisa de Campo.