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É um modelo de administração participativa que tem como conclusão que a empresa somente...
É um modelo de administração participativa que tem como conclusão que a empresa somente será eficaz se permitir que cada pessoa tenha autonomia e liberdade para decisões sobre o próprio trabalho. Tais aspectos referem-se à
A
Teoria Y.
B
Teoria Z.
C
Teoria da Aceitação da Autoridade.
D
Teoria do Equilíbrio Organizacional.