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Na Avaliação de Desempenho dentro da moderna Administração...
Na Avaliação de Desempenho dentro da moderna Administração de Recursos Humanos, as organizações se preocupam em medir todos os aspectos abaixo, EXCETO:
A
desempenho.
B
eficiência máxima e eficácia mínima.
C
fatores críticos de sucesso.
D
resultados.