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O processo de identificação de competências de uma...

O processo de identificação de competências de uma organização pode dividi-las em quatro grupos distintos. Acerca do exposto, assinale a alternativa relacionada ao grupo de competências individuais.


A

Inovação.


B

Competitividade.


C

Relacionamento interpessoal.


D

Criação de equipes.


E

Gestão de conflitos.