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O Modelo de Auditoria Operacional de Recursos Humanos para desenvolver a melhoria da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) pode ser observado em 4 fatores de natureza:
Social, física, política e econômica.
Psicológica, física, ambiental e política.
Psicológica, logística, ambiental e política.
Econômica, política, psicossocial e logística.
Econômica, ambiental,logística e social.