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Buscando motivar os funcionários de sua empresa, Carolina decidiu implementar uma celebração anual para premiar os melhores funcionários de cada área.
Ao assistir a uma aula em seu MBA, no entanto, mudou de ideia e decidiu oferecer plano de saúde a todos os funcionários da empresa.
À luz das teorias motivacionais, Carolina, para tomar essa decisão, baseou-se na
Teoria X e Y.
Teoria do Reforço.
Abordagem Punitivista.
Teoria da Pirâmide de Maslow.
Método da Expectância de Vroom.