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Quando um líder consegue efetivamente liderar pessoas é porque ele possui poder sobre elas, conseguindo motivar e orientar na busca de atingir objetivos. O poder que envolve intimidações, punições e ameaças para obtenção de resultados é conhecido como:
Poder de recompensa.
Poder de talento.
Poder de referência.
Poder coercitivo.
Poder legitimo.