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Na gestão de conflitos, o ato ou efeito de não perceber um...
Quanto à gestão de pessoas no Setor Público, julgue os itens de 76 a 87.
Na gestão de conflitos, o ato ou efeito de não perceber um diálogo ou um conflito como se houvesse duas partes antagônicas denomina‑se despolarização.
C
Certo
E
Errado