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As alternativas a seguir apresentam vantagens da avaliação...

As alternativas a seguir apresentam vantagens da avaliação de desempenho por escalas gráficas, À EXCEÇÃO DE UMA.


Assinale-a.


A

facilidade de planejamento do instrumento de avaliação.


B

produção de efeito halo.


C

visão gráfica e global dos fatores de avaliação envolvidos.


D

simplicidade na comparabilidade com os resultados de vários funcionários.