

Seu próximo nível começa aqui
Seu desenvolvimento não pode ter limites. Garanta sua Assinatura Ilimitada e libere uma preparação completa com os melhores professores do Brasil.
Hamel e Prahalad, dois importantes teóricos norte-americanos, ao tratarem o conceito de competência, foram além do que se costuma entender desse conceito, como o conjunto de habilidades, conhecimentos e atitudes. Eles avançaram e adicionaram a visão mais organizacional, não restrita aos indivíduos, mas caminhando no sentido mais amplo, mostrando que o sucesso das organizações acontece em função das habilidades e competências que ela movimenta rumo à realização de seus objetivos. Eles chamaram esse tipo de competência de
tática.
institucional.
essencial.
estratégica.
coletiva.