Questão Q2814008 - Administração Geral

Question

Laura está participando de um curso de especialização em Gestão de Pessoas e lhe chamou a atenção um estudo de caso apresentado com o intuito de ilustrar os critérios para a construção de um plano de remuneração. Laura destacou as seguintes informações:

Informação 1: A organização Alfa alinha os salários com os do mercado de trabalho.

Informação 2: A organização Alfa aumenta a remuneração tendo em vista o desenvolvimento obtido pelos funcionários.

Informação 3: A organização Alfa evita publicizar as remunerações entre os funcionários.

Com base no tema “Gestão de pessoas: conceitos e processos”, assinale a alternativa com a sequência correta dos critérios utilizados para a construção do plano de remuneração da organização.

A

Equilíbrio externo – Remuneração das competências – Remuneração confidencial

B

Equilíbrio interno – Remuneração do cargo – Remuneração aberta

C

Igualitarismo – Remuneração das competências – Remuneração confidencial

D

Igualitarismo – Prêmios não monetários – Elitismo

E

Equilíbrio externo – Prêmios não monetários – Elitismo

Gran Questões · Accepted Answer

Equilíbrio externo – Remuneração das competências – Remuneração confidencial

Gran Questões · Answer

Equilíbrio interno – Remuneração do cargo – Remuneração aberta

Gran Questões · Answer

Igualitarismo – Remuneração das competências – Remuneração confidencial

Gran Questões · Answer

Igualitarismo – Prêmios não monetários – Elitismo

Gran Questões · Answer

Equilíbrio externo – Prêmios não monetários – Elitismo

Laura está participando de um curso de especialização em...