

Seu próximo nível começa aqui
Seu desenvolvimento não pode ter limites. Garanta sua Assinatura Ilimitada e libere uma preparação completa com os melhores professores do Brasil.
Considerando as teorias de motivação, assinale a alternativa CORRETA:
O aumento de salário, para um trabalhador que ganha salário mínimo, pode ser classificado como um fator motivacional de segurança, de acordo com a teoria dos dois fatores de Herzberg (1959).
Os fatores higiênicos se referem ao indivíduo e à manutenção do seu bem-estar físico.
Para Herzberg (1959), melhorar as condições de trabalho, tal como a iluminação e ventilação, significa reduzir a insatisfação, mas não provoca motivação.
As intervenções que busquem agregar aspectos motivacionais extrínsecos tendem a ser eficazes para a manutenção da motivação dos indivíduos com forte necessidade de realização.