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O objetivo de uma organização que altera seu modelo de planejamento e implementa o balanced scorecard é
identificar as estratégias da organização e monitorar o progresso em direção a tais objetivos.
gerenciar o desempenho financeiro e orçamentário da organização.
estabelecer um cronograma de realização das atividades.
desenvolver estratégias de marketing para atrair mais clientes.
avaliar o desempenho de funcionários e identificar oportunidades de melhoria.