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As questões de 37 a 40 se referem à obra Gestão de Pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações, de ldalberto Chiavenato.
Organizações e pessoas buscam objetivos próprios e diferentes, que nem sempre coincidem e se ajustam mutuamente. Portanto, tais objetivos podem ser classificados como organizacionais e individuais. Nesse sentido, assinale a única alternativa que NÃO apresenta um objetivo individual.
Melhores salários e ganhos.
Estabilidade no emprego.
Qualidade de vida no trabalho.
Conquista de novos clientes.
Oportunidades de crescimento.