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Os objetivos da gestão de pessoas são variados. Ela deve...
As questões de 37 a 40 se referem à obra Gestão de Pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações, de ldalberto Chiavenato.
Os objetivos da gestão de pessoas são variados. Ela deve contribuir para a eficácia organizacional por meio dos seguintes meios, EXCETO:
A
Ajudar a organização a alcançar seus objetivos e realizar sua missão.
B
Proporcionar competitividade à organização.
C
Administrar e impulsionar a mudança.
D
Manter políticas éticas e comportamento socialmente irresponsável.
E
Desenvolver e elevar a qualidade de vida no trabalho.