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Qual teoria da Administração que, ao explicar o comportamento organizacional, fundamentou-se no comportamento individual das pessoas e no estudo da motivação humana?
(Chiavenato, 2003, p. 329)
Teoria Prescritiva (ou Teoria Praxista)
Teoria Comportamental (ou Teoria Behaviorista)
Teoria da Equidade ( ou Teoria do Equilíbrio)
Teoria das Expectativas (ou Teoria Determinística)
Teoria Clássica (ou Estrutura Organizacional)