Segundo Mintzberg, o administrador deve desempenhar
papéis que são padrões de comportamentos esperados.
Entre eles, está o papel interpessoal, que envolve
A
símbolos, liderança e elementos de ligação.
B
soluções de conflitos, negociações e empreendedorismo.
C
monitoramento, disseminação e ser porta-voz.
D
partilha de informações, ações corretivas e participação
em eventos.
