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A avaliação de desempenho, que visa avaliar a contribuição...
A respeito de tipos de indicadores, de metas e elaboração de planos
de ação e mapas estratégicos e de gestão de pessoas, julgue os itens
subsecutivos.
A avaliação de desempenho, que visa avaliar a contribuição de
desempenho de um indivíduo, pode ser utilizada como
parâmetro para subsidiar o processo decisório de alocação de
recompensas.
C
Certo
E
Errado